Kaupungin toimialat

Hämeenlinnan kaupungin toiminta jakautuu toimialoihin, jotka vastaavat eri palveluista ja tehtävistä. Toimialat huolehtivat esimerkiksi kasvatuksesta ja koulutuksesta, kulttuurista, hyvinvoinnista sekä kaupungin rakennetusta ympäristöstä.

Kukin toimiala suunnittelee ja kehittää omia palvelujaan sekä vastaa niiden järjestämisestä kaupunkilaisille. Toimialat toimivat yhdessä kaupungin johdon kanssa, jotta palvelut vastaavat asukkaiden tarpeisiin ja tukevat kaupungin tavoitteita.

Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala

Toimialaa johtaa sivistys- ja hyvinvointilautakunta ja organisaatiota sivistys- ja hyvinvointijohtaja Päivi Raukko. Toimialan henkilöstömäärä on noin 1 300 ja kokonaiskulut noin 11,4 M€.

Toimiala jakautuu kolmeen tulosalueeseen:

• opetus-, nuoriso- ja lastenkulttuuripalvelut,
• varhaiskasvatuspalvelut ja
• kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut.

Kaupunkirakenteen toimiala

Toimialaa johtaa kaupunkirakennelautakunta ja organisaatiota kaupunkirakennejohtaja Tarja Majuri. Henkilöstömäärä on noin 200 henkilöä ja kokonaiskulut noin 64,8 M€.

Toimiala jakaantuu neljään tulosalueeseen:

• kaupunkisuunnittelu,
• infra,
• viranomaispalvelut ja
• tilapalvelut.

Konserni- ja elinvoimapalvelut

Konserni- ja elinvoimapalvelut edistävät ja toteuttavat kaupunkistrategiaa. Konserni- ja elinvoimapalvelujen tehtävänä on luoda edellytyksiä kaupunginvaltuuston, kaupunginhallituksen ja muun kaupunkiorganisaation toiminnalle. Lisäksi konserni- ja elinvoimapalvelut vastaavat kaupungin työllisyyspalveluista.

Konserni- ja elinvoimapalveluita johtaa kaupunginjohtaja. Toimialan henkilöstömäärä on noin 60 henkilöä ja kokonaiskulut ovat noin 49,3 M€.

Konserni- ja elinvoimapalvelut jakaantuu neljään vastuualueeseen:

• Elinvoima ja työllisyys, elinvoimajohtaja Niklas Lähteenmäki
• Henkilöstö ja hallinto, henkilöstö- ja valmiusjohtaja Anne Iijalainen
• Strategia ja tietojohtaminen, strategiajohtaja Markku Rimpelä
• Talous, talousjohtaja Jussi Oksa

Yhteystiedot